邵陽新聞網(wǎng)2月17日訊（記者 高笛 通訊員 李孟夏）2月17日上午，邵陽市醫(yī)療保障工作會議召開。會議全面總結(jié)2021年全市醫(yī)療保障工作，分析研判當(dāng)前醫(yī)療保障面臨的新形勢、新任務(wù)，并研究部署2022年全市醫(yī)療保障工作，努力開創(chuàng)醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。副市長蔣偉出席會議。

2021年醫(yī)?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行，全市總參保人數(shù)707.12萬人，參保率達(dá)到107.73%，在2021年全省醫(yī)?；疬\(yùn)行分析評比中，邵陽市職工醫(yī)保與居民醫(yī)保綜合評分雙雙躍居各市州第一；加大了對困難群眾的醫(yī)療保障力度，大病保險起付線降低1000元；在全市范圍內(nèi)開展為期六個月的醫(yī)?；鸺姓涡袆?，“兩定”醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查發(fā)現(xiàn)問題2001個全部整改到位，退繳違規(guī)資金214.19萬元；成立了DIP付費(fèi)改革試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了242人的DIP專家人才庫，出臺了“5+1”制度框架，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院次均費(fèi)用從試點(diǎn)前9160.75元下降到8590.44元，降幅6.22%，邵陽市被評為全國12個DIP付費(fèi)示范城市之一；深入開展了清廉醫(yī)保建設(shè)，用行業(yè)清風(fēng)擦亮成色。

會議強(qiáng)調(diào)，2022年醫(yī)療部門要深化DIP付費(fèi)方式、深化醫(yī)療服務(wù)價格、深化職工醫(yī)保門診保障制度的三項改革；要加強(qiáng)基金監(jiān)管，有效防范和化解醫(yī)?；痫L(fēng)險，落實全民醫(yī)保計劃，切實做好困難群眾參保資助工作，做到應(yīng)保盡保，并解決新平臺上線后醫(yī)保結(jié)算中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)；要落實國家、省級藥品耗材集采中標(biāo)結(jié)果，防止招采分離、只招不采、采而不離。深化“放管服”改革，在全市醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實行定點(diǎn)、監(jiān)管、考核、結(jié)算“四位一體”化管理；要落實醫(yī)保待遇清單制度、醫(yī)保三大目錄制度、醫(yī)療救助制度；在醫(yī)保工作中，醫(yī)保人要有一絲不茍的精神、一抓到底的作風(fēng)和一望無前的勇氣。

會議要求，要做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性的民生保障，提高保障和改善民生水平，聚焦“看病難、看病貴”問題，在規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、引導(dǎo)有序就醫(yī)、提高醫(yī)療資源使用效率等方面主動作為；要全面確保醫(yī)?；鸢踩?，進(jìn)一步規(guī)范藥品、耗材網(wǎng)上采購和醫(yī)療服務(wù)價格收費(fèi)行為，著力提升待遇保障和醫(yī)保經(jīng)辦管理和服務(wù)水平；要強(qiáng)化職責(zé)定位，縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)要親自研究醫(yī)保工作中遺留問題化解、基金征繳、基金監(jiān)管、信息化建設(shè)、待遇落實等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化部門協(xié)同到位以及醫(yī)保部門能力建設(shè)，要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，針對短板和弱項開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)醫(yī)保干部隊伍。