邵陽新聞網9月3日訊(記者 程懿)9月3日，受邵陽市委副書記、市長劉事青委托，市委常委、常務副市長蔡典維主持召開市政府2019年第11次常務會議，重點研究關于進一步下放經濟社會管理權限至邵陽經開區(qū)和推進《邵陽市寶慶人才行動計劃》實施落地等事項。

會議聽取了邵陽經開區(qū)關于進一步下放經濟社會管理權限至經開區(qū)的情況匯報。2017年8月邵陽經開區(qū)體制機制改革以來，市委、市政府大力支持經開區(qū)行政審批制度改革，一次性下放232項市級經濟管理權限給經開區(qū)，激發(fā)了發(fā)展活力，取得良好成效。目前，232項權限已基本落實到位，審批效率顯著提升，營商環(huán)境發(fā)生質的改善。232項市級經濟管理權限大部分涉及項目建設領域，基本滿足了企業(yè)在建設廠房過程中的需要。而企業(yè)在項目建成投產后，生產運營相關的事項因權限尚未下放，現有權限已不能滿足發(fā)展需要。

會議強調，全市要不斷深化“產業(yè)興邵”意識，把最優(yōu)質的資源服務于產業(yè)建設，持續(xù)增強支持邵陽經開區(qū)發(fā)展的行動自覺。要不斷加強“放管服”改革力度，按照“應簡盡簡、應放盡放、能放則放”的原則，加快推進下放工作，進一步激發(fā)邵陽經開區(qū)產業(yè)發(fā)展活力。會議通過了《關于再下放一批經濟社會管理權限的通知》及擬下放權限清單，按程序審簽實施，各單位必須在規(guī)定時間內，將相關權限下放到位。會議要求，各單位將權限下放后，不能簡單的“一放了之”，要跟蹤指導，完善服務。邵陽經開區(qū)要盡職履責，無縫承接好下放權限，確保群眾、企業(yè)辦事不出現“空檔”。

會議聽取了市人社局關于《邵陽市寶慶人才行動計劃》有關情況匯報。我市于2018年底出臺了《邵陽市寶慶人才行動計劃》，為保證行動計劃盡快落實落地，盡快出臺相應配套政策，相關部門起草了11個系列配套文件。

會議指出，人才是經濟社會高質量發(fā)展的第一支撐，“人才強市”是市委市政府的既定戰(zhàn)略，各級各部門要不遺余力推進寶慶人才行動計劃的落地實施。會議強調，出臺政策，兌現是關鍵，要結合邵陽實際，科學統籌，增強可操作性，確保政策內容執(zhí)行順暢。要抓住全市現階段發(fā)展特點，緊扣已定的發(fā)展規(guī)劃，進一步增強先進裝備制造、新一代信息技術、生物醫(yī)藥、新能源新材料等重點產業(yè)人才和金融、教育、醫(yī)療、計算機通信等專業(yè)技術類急需人才的引進力度，更好更實服務我市經濟社會發(fā)展。

會議原則同意《邵陽市寶慶人才行動計劃》配套的《邵陽市高層次人才分類認定實施辦法》(施行)、《關于加強邵陽市工業(yè)新興優(yōu)勢產業(yè)鏈人才隊伍建設的若干措施》等系列文件審議稿，提請市委常委會會議審定。

會議還研究了其他事項。