圖為干部正在人臉識別打卡

邵陽新聞網(wǎng)8月26日訊（通訊員 王雅婷）為強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，大祥區(qū)城南街道多措舉措，進一步強化干部隊伍建設(shè)。

第一，端正思想，強化責(zé)任意識。認真學(xué)習(xí)新黨章、中央八項規(guī)定、省委420約法三章、市委320約法三章、區(qū)委文件精神，端正個人思想，約束個人行為。 第二，改進工作作風(fēng)，開展中央八項規(guī)定回頭看。以貫徹落實中央八項規(guī)定為抓手，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，組織干部職工認真開展自查自糾活動，查找個人在“慵、懶、散、冷、硬”等方面存在的問題和不足，并制定整改計劃和措施，切實改進工作作風(fēng)。第三，強化紀(jì)律保障，制定《城南街道干部管理考勤制度》，完善干部簽到簽離制度，要求全體干部職工通過刷臉方式落實一天二簽到一簽離，杜絕代簽行為，讓簽到更加客觀、公平、公正；完善干部請銷假制度，規(guī)范請假條、請銷假流程等，采取臺賬管理模式，做到人人有去向；完善干部外出下村（社）考勤管理，外出人員經(jīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，向黨政辦報告并時時登記，干部去向一清二楚，工作推動更加有力。 第四，嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)機制，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度。不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制，實行全程監(jiān)督，用強有力的制度管人、管事，對違反考勤管理制度的干部職工嚴(yán)肅問責(zé)。通過以上措施，大大夯實城南街道干部工作作風(fēng)。