2016年接近尾聲，各單位部門又到了迎接各種年終檢查的時(shí)候，各辦公室大多一片忙碌狀態(tài)，開始為了迎檢加班加點(diǎn)，整理檢查書面資料疲于應(yīng)付。君不見A4白紙滿天飛，打印機(jī)硒鼓不停歇，本本資料堆如山……

一個(gè)單位往往要迎接各類檢查，而檢查的主要形式大多是對(duì)照考核細(xì)則看文件看資料，于是資料的多少、厚薄、內(nèi)容與檢查細(xì)則是否對(duì)應(yīng)成了迎檢是否能取得較好效果的關(guān)鍵。許多單位難免會(huì)出現(xiàn)為了迎檢而應(yīng)付迎檢，對(duì)照工作檢查細(xì)則打突擊戰(zhàn)閉門造“書”的現(xiàn)象，比如對(duì)于本年度沒有落實(shí)或沒有開展的某項(xiàng)工作，造個(gè)文件，寫個(gè)計(jì)劃，編個(gè)總結(jié)，夸大數(shù)據(jù)就算已較好完成，所有的資料“該有的有”，即可精心裝訂成本成冊(cè)，基本能保證迎檢順利過關(guān)。

繁多的資料，整齊的排列，精心的裝訂，從表面上看，確實(shí)讓人首先感覺一個(gè)單位的態(tài)度認(rèn)真和工作到位，無形之中在檢查人員心中也增加了印象分。但從實(shí)事求是的工作角度來說，資料再好，不能代表工作本身，很多時(shí)候純粹是一些文字堆砌，憑空編造，仔細(xì)查看并禁不起深入推敲，有時(shí)檢查人員也心知肚明，認(rèn)為只要“面”上的東西有，也不加點(diǎn)明。于是年終迎檢就貌似等同于一場“編書”大會(huì)，走走程式過場，淪為了一場“正經(jīng)”的務(wù)虛。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面是工作的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏創(chuàng)新性，過度依懶資料考核，講究工作留痕，沒有文件、資料、照片等就無法說明一項(xiàng)工作已安排落實(shí)，因而忽視了平時(shí)的工作。另一方面，一些部門和人員抱著不求有功但求無過的心態(tài)，認(rèn)為只要形式到位，文件到位，沒有扎實(shí)開展的工作糊弄一下也就過去了。

如此迎檢，個(gè)人認(rèn)為并沒有什么實(shí)際意義。工作的真正落實(shí)不應(yīng)該僅僅體現(xiàn)在書面材料浪費(fèi)了幾頁紙上，而是要體現(xiàn)在行動(dòng)成效上；工作的檢查督促也不應(yīng)該僅僅停留在查閱紙質(zhì)文本上，而是要火眼金睛發(fā)現(xiàn)問題指出問題。中央倡導(dǎo)，在政績考核中要注重倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有祛除形式之風(fēng)，真正踐行三嚴(yán)三實(shí)，才能推進(jìn)工作的發(fā)展新局面。