技術(shù)研發(fā)組正在展開熱烈討論。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 邱文麗 通訊員 謝長青）“負(fù)極可以直接出產(chǎn)品20個立方，這里硫酸跟水能產(chǎn)生氧氣。”4月25日，在湖南德沃普電氣股份有限公司技術(shù)研發(fā)組的一場例會上，圍繞著新產(chǎn)品研發(fā)的幾個關(guān)鍵問題展開熱烈的討論。正是這一次又一次例行的“頭腦風(fēng)暴”，才讓這個團(tuán)隊得以攻克一個又一個的技術(shù)難關(guān)。

湖南德沃普電氣股份有限公司有職工286人，與公司一同成立的技術(shù)研發(fā)組職工就有59人。技術(shù)研發(fā)組由國內(nèi)電化學(xué)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，且在各專業(yè)領(lǐng)域有著豐富行業(yè)經(jīng)驗和尖端科研技術(shù)的人才組成。其中高級工程師8人，博士生5人。這些來自各個領(lǐng)域的科研人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，在思想的相互碰撞中產(chǎn)生了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的火花，這也真正讓團(tuán)隊智慧在班組科技創(chuàng)新中閃光。

“只有不同領(lǐng)域不同專業(yè)的人走在一起，才能有思想上的碰撞。”湖南德沃普電氣股份有限公司技術(shù)研發(fā)組負(fù)責(zé)人魏達(dá)說。

家鄉(xiāng)遠(yuǎn)在四川的鄭重德是公司技術(shù)研發(fā)組的老專家, 有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深厚的研發(fā)資歷。他說：“到德沃普來，也是因為德沃普有一群志同道合的人，這里能把我一輩子研發(fā)的一些成果真真實實地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。”

鄭重德（右）在與同事進(jìn)行工作交流。

2012年，研發(fā)組在研究“全釩液流電池電解液”這項新技術(shù)時，對于采用混酸體系路線還是非混酸體系路線，團(tuán)隊爭論非常激烈。當(dāng)時行業(yè)電解液主流路線是非混酸體系技術(shù)，而采用混酸體系的電解液因為工藝控制非常難、行業(yè)基本無人使用，但混酸電解液運(yùn)行溫度范圍寬、無需增設(shè)加熱裝置和散熱裝置就能保持系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，還降低了電池自身的耗能、提高系統(tǒng)效率。經(jīng)過激烈的討論，最終大家決定挑戰(zhàn)難度大的高性能混酸電解液，研發(fā)組經(jīng)過無數(shù)次的試驗最終研制成功國內(nèi)國際先進(jìn)的高性能、高活性、溫度范圍寬的電解液。

湖南德沃普電氣股份有限公司生產(chǎn)車間工人抓緊生產(chǎn)。

得益于公司“以市場為導(dǎo)向、以生產(chǎn)為中心、技術(shù)領(lǐng)先”的體制機(jī)制優(yōu)勢，研發(fā)組堅持自主創(chuàng)新、聯(lián)盟合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)研發(fā)模式，努力搭建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。平時研發(fā)組常駐公司的人員不到一半，大家分散在各自的崗位上，每隔一段時間，通過微信群討論、科研例會、年度工作會議、專業(yè)會議等形式，聚在一起討論自己在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題或遇到的困惑，然后篩選出重點(diǎn)研究項目，再一起進(jìn)行科研攻關(guān)。

湖南德沃普電氣股份有限公司技術(shù)研發(fā)組長期從事大容量儲能系統(tǒng)集成及應(yīng)用、智能節(jié)能環(huán)保變壓器、能源互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)，取得多項重大成果突破，近年來先后發(fā)表論文20余篇，申請各類專利、軟著39余項，授權(quán)25項，獲得多個國家、省級重大科技項目立項，獲得各類科技進(jìn)步獎多項。