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綏寧長(zhǎng)鋪?zhàn)余l(xiāng):“制度+監(jiān)督”兩手抓 干部管理成效顯

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:戴湘榮 2017-08-30 15:21

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鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員督查寨坡村干部、駐村干部集中辦公情況

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鄉(xiāng)黨委書(shū)記在寨坡村聽(tīng)取扶貧、創(chuàng)衛(wèi)、農(nóng)村安全飲水、維穩(wěn)等各項(xiàng)工作落實(shí)情況

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鄉(xiāng)黨委書(shū)記及紀(jì)委工作人員在楓香村督查創(chuàng)衛(wèi)工作

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鄉(xiāng)黨委書(shū)記在榮巖村督查扶貧、黨建、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊(通訊員 戴湘榮)8月29日,綏寧縣長(zhǎng)鋪?zhàn)用缱宥弊遴l(xiāng)黨委書(shū)記帶領(lǐng)該鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員下村督查村干部、駐村干部集中辦公和工作落實(shí)情況。

督查采取不打招呼、隨機(jī)抽查的方式,對(duì)村干部、駐村干部在崗情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攝像記錄,并通過(guò)聽(tīng)取鄉(xiāng)村干部工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、入戶走訪調(diào)查等方式對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查。對(duì)于抽查時(shí)脫崗、遲到、早退或不按要求履行值班職責(zé)、未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作落實(shí)的村,鄉(xiāng)紀(jì)委將如實(shí)記錄在案,根據(jù)鄉(xiāng)、村干部管理制度的規(guī)定每周通報(bào),每月匯總,年底統(tǒng)一落實(shí)獎(jiǎng)罰措施,真正把各項(xiàng)干部管理制度落到實(shí)處。

綏寧縣長(zhǎng)鋪?zhàn)用缱宥弊遴l(xiāng)是由原長(zhǎng)鋪?zhàn)用缱遴l(xiāng)、原黨坪鄉(xiāng)、原楓木團(tuán)鄉(xiāng)三鄉(xiāng)合并而來(lái),由原46個(gè)行政村合并為現(xiàn)在的29個(gè)行政村。全鄉(xiāng)共分為五個(gè)片,即楓香片(5個(gè)村)、新水沖片(5個(gè)村)、李家團(tuán)片(5個(gè)村)、黨坪片(8個(gè)村)、楓木團(tuán)片(6個(gè)村),每一個(gè)村安排一名駐村干部。管理實(shí)行片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。片長(zhǎng)由黨委、政府研究確定;片長(zhǎng)選擇駐村干部,干部應(yīng)聘駐村崗位。

據(jù)悉,該鄉(xiāng)按照“制度管人、量化考核、以片為主、條塊結(jié)合”的總體思路,于年初分別制定了《長(zhǎng)鋪?zhàn)用缱宥弊遴l(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部及干部管理制度》和《長(zhǎng)鋪?zhàn)用缱宥弊遴l(xiāng)村干部管理制度》,對(duì)干部上班考勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議制度、財(cái)務(wù)審批制度、駐村工作制度、站所辦工作人員考核制度、公務(wù)用車管理制度進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。同時(shí)對(duì)村干部(包括村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員,村民委員會(huì)主任、委員、秘書(shū)、計(jì)育專干)的出勤、開(kāi)會(huì)、請(qǐng)銷假、財(cái)務(wù)管理、黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)、績(jī)效考核、雙述雙評(píng)以及辭職等制度也進(jìn)行了規(guī)范。

長(zhǎng)鋪?zhàn)用缱宥弊遴l(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部管理制度是經(jīng)該鄉(xiāng)黨委、政府班子擴(kuò)大會(huì)議多次研究確定的,各片片長(zhǎng)參與細(xì)節(jié)制定。鄉(xiāng)、村干部管理制度試運(yùn)行三個(gè)月以來(lái),取得了很好的效果,目前該鄉(xiāng)干部管理已走上正軌,全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 

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