作為黨員干部，那就意味著既要做一名好干部，更要做一名合格黨員。新時期好干部標準中，“信念堅定”是好干部立身之本，黨員干部尤其是年輕黨員干部有朝氣、有活力、有夢想、有追求，同時也存在不足與缺點，需要正確把握四種關系。

正確把握夢想與學習的關系。夢想與前提是年輕黨員干部成長的最重要的兩個前提。夢想即奮頭目標，理想信念，要志存高遠；學習是自身基礎，素質(zhì)能力，要德才兼?zhèn)?。年輕黨員干部的成長，志不高則業(yè)難成，基不牢則難走遠。

正確把握路徑與機遇的關系。年輕黨員干部的成長，雖然經(jīng)歷不同，崗位不同，但有一定的規(guī)律，關鍵的幾步，好比過河之橋，把握機遇就能飛度河流，實現(xiàn)新跨越，得到成長。機遇總是留給有準備的人，留過扎實工作的人，既要扎實工作，也要學會適當推薦自己。

正確把握快與慢的關系。進取之心，人皆有之。在干部的成長中，有快有慢，快是特殊，慢是常態(tài)。如果基礎不牢，有時候走快了幾步，最后還有可能摔下來。慢一點時，年輕干部不能因為別人進步，心里就有失落感，不能因為沒能被及時安排，就心生怨氣。更不能因為一時沒能提拔，就認為英雄無用武之地。年輕黨員干部，有穩(wěn)定心神，把心思放在工作上。要常懷平常之心，感恩之心，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情的斗志，才能走得穩(wěn)，走得好，走得遠。

正確把握做小事與干大事的關系。個別年輕黨員干部覺得干的事，都是雜七雜八的小事，干不出什么驚天動地的業(yè)績。缺乏思想定力，心氣浮躁，眼高手低，這對于年輕黨員干部的成長是非常有害的。只有干好本職工作的每一件小事，才能奠定前進路上的每一塊基石。能把簡單的事做到位，就不簡單。能把容易的事做成功，就不容易。把小事做到位做扎實做出彩就是口碑，就是認可，還有什么大事干不了。

作為一名基層黨員干部，我們的使命光榮而神圣，我們的責任平凡而偉大，我們要牢記黨員意識，自覺踐行黨的誓言，切實履行好共產(chǎn)黨員的應盡的義務，把群眾當家人，多關心關心，把群眾當親戚，多幫助幫助，把群眾當朋友，多聯(lián)系聯(lián)系，從群眾中來，到群眾中去，把群眾的事當自己的事去辦，把老百姓的利益維護好、實踐好、發(fā)展好。