9月3日，全省組織工作會議在長沙召開，省委書記杜家毫對我省深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想、踐行新時代黨的組織路線做出全面部署、提出明確要求。

國以才治，業(yè)以才興。踐行新時代黨的組織路線，首先要做好人才工作，黨的十九大報告指出：“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。”我們要多措并舉做好人才工作，為加快建設富饒美麗幸福新湖南提供堅強組織保證。

要善于發(fā)現(xiàn)人才，慧眼識真金。識人才需要有全面辯證的人才觀，一日千里的“赤兔”固然喜人，鍥而不舍的駑馬、負重無言的騾子、任勞任怨的黃牛也同樣值得擁有。當前，在我們國家，高端科研人才彌足珍貴，鄉(xiāng)土技能專家也不可或缺甚至是多多益善，任何厚此薄彼的行為都會讓經濟社會發(fā)展產生“營養(yǎng)不良”的惡果。所以，實施人才強國戰(zhàn)略，不僅需要經天緯地的柱石大才，更需要無數補臺搭臺的中才、小才。要牢固樹立人才就在身邊的思想，防止和克服“身邊有才不是才，守著人才找人才”的傾向，在全社會傳遞和培養(yǎng)正確的人才觀——無論什么人，能夠為社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明、社會文明建設添磚加瓦的，都是值得我們尊重的人才。

要善于使用人才，烈火煉真金。人才難得，更難的是人盡其才。人才各有特點、各有所長，用對了事半功倍，用錯了則適得其反。不用一把尺子量人才，不拘一格用人才。周文王拜耄耋之年的姜尚為相而興八百年周室，漢武帝拜十九歲霍去病為將而驅邊患匈奴。對待特殊人才要有特殊政策，不求全責備，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，敢于及時“壓擔子”“給位子”“鋪路子”，讓其才智充分發(fā)揮。對于一般性人才，則要做到智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，進而實現(xiàn)人才資源的最大邊際效益，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

要善于培養(yǎng)人才，山水育真金。要想徹底破解“人才匱乏”的困局，必須要以戰(zhàn)略思想來規(guī)劃中長期人才培養(yǎng)，涵養(yǎng)本土人才培育山水，畢竟“本土育才”“本土用才”既是解決人才資源的根本途徑，更是人才工作的應有之義。首先，要進一步確立“人才就是效益，人才就是競爭力，人才就是發(fā)展后勁”的理念，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。其次，要在人才資源開發(fā)培養(yǎng)上下功夫、做文章，把人才開發(fā)培養(yǎng)作為打基礎、利長遠的戰(zhàn)略工程，牢固樹立大教育理念，按照培育高端人才、普訓技能人才、儲備優(yōu)秀人才的思路，實行分類培養(yǎng)，形成人才培養(yǎng)常態(tài)化、規(guī)范化。同時，實行均衡發(fā)展，對基層人才有更多的鼓勵政策，特別是對農林水等比較艱苦的行業(yè)給予一定的政策傾斜，引導更多人才到基層去，為鄉(xiāng)村振興提供人才儲備。

為了實現(xiàn)建設社會主義現(xiàn)代化國家的新目標，建設美麗幸福新湖南，要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力竟相進發(fā)、聰明才智充分涌流。