邵陽新聞網(wǎng)3月29日訊（通訊員 張立明  肖美華）3月25日，國網(wǎng)城步供電公司舉行2022年供電所定額承包簽約儀式，公司總經(jīng)理與儒林、西巖、茅坪、丹口、白毛坪、汀坪、南山7個供電所所長，苗嶺供電服務(wù)站站長就營銷服務(wù)、生產(chǎn)運維、內(nèi)部運營等其他指標(biāo)簽訂供電所（站）承包協(xié)議。

定額承包制是由各供電所所長負(fù)責(zé)，為各供電所（站）“量身裁衣”制定各項承包指標(biāo)，在承包協(xié)議年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)內(nèi)由供電所自主經(jīng)營管理，建立科學(xué)合理的供電所考核制度，打破傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式，完善供電所薪酬激勵機制，按照“定額承包+崗位競聘”制實施方案，對供電所在責(zé)任期限內(nèi)考核指標(biāo)完成情況按月進行考評考核，根據(jù)考核評價結(jié)果，確定供電所績效工資總額及供電負(fù)責(zé)人薪酬水平，引領(lǐng)供電所提質(zhì)增效，創(chuàng)新爭優(yōu)，激發(fā)供電所活力。

“公司實施定額承包制非常好，將每一個供電員工的收入與工作業(yè)績、工作績效緊密掛鉤，打破‘大鍋飯’機制，實現(xiàn)多勞多得，激勵供電所員工積極主動去干事，大家收入增加了，工作熱情必定會高漲，我們將按照承包協(xié)議努力完成各項指標(biāo)任務(wù)，爭取多拿獎金?！蔽鲙r供電所所長鄧江龍自信地說道 。

國網(wǎng)城步供電公司通過實施供電所（站）定額承包制，深化了公司三項制度改革，優(yōu)化工作模式和人員配置，調(diào)動了供電所員工工作積極性，挖掘潛力，提高了工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基石。